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兴安盟“五七工”纳入城镇企业基本养老保险宣传提纲

作者:admin     文章来源:未知     点击数:     更新时间:2011-07-25 09:33


    一、什么是“五七工”?

    “五七工”是指上个世纪六、七十年代响应毛主席“五七”指标,走出家门参加生产劳动,进入企业不同岗位的城镇职工家属;曾在城镇企业中从事生产自救或辅助性岗位工作的,具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险的人员以及八、久十年代类似上述用工的人员。

    二、“五七工”纳入城镇企业职工基本养老保险依据什么政策?

    根据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于将原“五七工”纳入城镇企业职工基本养老保险的通知》内人社发〔2011〕75号精神,及《兴安盟“五七工”纳入城镇企业职工基本养老保险工作实施方案》,落实“五七工”参保工作。

    三、“五七工”参加城镇企业职工基本养老保险要满足什么条件?

    在兴安盟行政区域内的原城镇企业工作,未经劳动部门办理招工手续,同时符合下列条件的人员,可自愿参加城镇企业职工基本养老保险。

    1.2010年12月31日前,男年满60周岁,女年满55周岁;

    2.2010年12月31日前具有兴安城镇户籍;    

    3.1995年底以前工作年满3年;

    4.未参加城镇企业职工基本养老保险;

    符合上述条件的人员,如已经享受了遗属生活困难补助的,本着自愿的原则,可选择按“五七工”身份参保。但不得同时享受遗属生活困难补助待遇。

    四、“五七工”缴费标准是如何规定的?

    1.缴费年度:1996年1月有至2010年12月; 

    2.缴费基数:缴费年度为我盟上年职工月平均工资;

    3.缴费比例:20%;

    4.补缴利息:按规定的个人帐户记帐利率补收利息;

    5.个人帐户:按现行“五险合一”软件的个人帐户规模补建个人帐户。

    个人帐户存储额按现有个人帐户标准计息。个人帐户按现行参保人员帐户管理规定执行。

    五、“五七工”养老金计发标准和调整政策是如何规定的?

    1.养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。基础养老金按内政办字〔2006〕253号文件规定,按我盟2009年在岗职工平均工资计算。个人帐户养老金按内政办字〔2006〕253号文件执行,其中70周岁以上的人员个人帐户养老金的计发月数按56个月计算。

    2.基本养老金从2011年1月起按月计发。

    3.对原已享受遗属生活困难补助的“五七工”办理养老金核发手续时抵扣2011年已享受的相关待遇。

    4、“五七工”参保享受待遇后,从2012年开始执行企业退休人员养老金调整政策。

    5、“五七工”纳入城镇企业职工基本养老保险后实行社会化管理,其档案材料由当地社保局按现行政策统一管理。

    六、参保人员死亡后缴纳的基本养老保险费如何处理?

    参加基本养老保险的人员死亡后,个人帐户余额一次性支付给其指定受益人或法定继承人,同时终止养老保险关系。

    七、丧葬补助金如何发放?

    参加基本养老保险的人员死亡后,享受与企业退休人员一致的丧葬补助金,标准为全盟上年度在岗职工4个月月平均工资。

兴安盟“五七工”参加养老保险分年龄缴费和养老金测算表
 


 

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